معرفی شرکت کشتیرانی دریای خزر

خط مشی

خط مشي كشتيراني درياي خزر در قبال ايمني جان افراد و حفاظت از محيط زيست
خط مشي شركت كشتيراني درياي خزر به عنوان يكي از معتبرترين و ايمن ترين خطوط در كشتيراني درياي خزرِ حصول اطمينان از ايمني ِ دوري از هرگونه زيان و خطر نسبت به جان انسان ها، محيط زيست و اموال توسط شركت و كشتيهاي تحت مالكيت مي باشد.
مصوبه مجمع عمومي سازمان بين المللي بر اساس پذيرش و اجراي كد دريا نوردي (ISM CODE ) ، نظام ايمني كشتيراني درياي خزر متعهد به دستيابي كامل در بالا ترين سطح نظام ايمني مديريت مي باشد.
بر اساس سيستم مديريت ايمني شركت ، حفاظت از جان افراد و محيط زيست از جمله مهمترين و اصلي ترين جزء سياستهاي شركت است.
اين سيستم جهت نيل به اهداف مختلف ايمني شركت بنا گرديده كه عوامل ذيل از مهمترين بخشهاي اجرايي آن به شمار مي آيد:
- مميزي داخلي
- اقدام اصلاحي
- آموزش
- سوابق و مدارك ايمني
- كنترل عدم تطابق ها
اجراي سيستم مديريت ايمني يكي از اصلي ترين اهداف عملياتي كشتيراني درياي خزر بوده كه با اتكال به الطاف خداوند متعال و رهنمود هاي مديران اجرايي ، تمامي پرسنل دريايي و خشكي شركت با جديت تمام ِ مسئول پيگيري و دستيابي به آن مي باشند.

بیانیه ماموریت

شرکت کشتیرانی دریای خزر در زنجیره تامین کالا (صادرات، واردات و ترانزیت) در بخش لجستیک دریا در حوزه درياي خزر حضور فعال دارد. ناوگان اين شركت در خطوط حمل و نقل دريايي از تمام بنادر شمالي ایران به تمام بنادر كشورهاي خارجي حاشيه درياي خزر تردد نموده و نسبت به جابجايي انواع كالا اقدام مي نمايند. این شرکت در راستای سند چشم انداز و اهداف بلند مدت خود مصمّم است از تمام توانمندی‌ها و منابع به شایستگی استفاده نماید. نیروی انسانی بعنوان سرمایه اصلی این شرکت می کوشد با بهره مندی از تخصص، تجربه و اندیشه های نوآورانه با شناخت درست از نیازمندیها و انتظارات مشتریان و سایر ذینفعان در راستای اهداف متعالی زنجیره ارزش گام بردارد. رهبران و مدیران کشتیرانی دریای خزر اصول ذیل را پیش نیاز گام نهادن بسوی سازمان متعالی می دانند:
- رهبران و مدیران دارای ثبات اخلاقی قوی بوده و احساس امنیت را در همه سطوح سازمان تقویت میکنند.
- رهبران و مدیران از تعجیل دوری نموده و به دیگران فرصت نظم دادن کارها را می دهند.
- رهبران و مدیران حس تعلق و وابستگی سازمانی را تقویت میکنند.
- رهبران و مدیران دارای رویکرد سیستمی بوده ، فرهنگ قدردانی و سپاس را نهادینه کرده و از رشد کارکنان حمایت میکنند.
- رهبران و مدیران احترام و همدلی را ترویج میکنند.
- رهبران و مدیران دارای انعطاف پذیری سازمانی با توجه به تغییرات محیطی هستند.
ارتقاء بهره وری مستمر در حوزه های سرمایه انسانی، بازده سرمایه، عملکرد ناوگان و خدمات بندری و سایرمنابع از اهداف مستمر این شرکت می باشد. این شرکت با توسعه سبک رهبری بسوی سازمانی چابک، پویا، دانش محور، ارزش آفرین، و شایسته محور گام برداشته است بنابراین در مسیریم و اطمینان داریم که می رسیم.

توانمندی ها

فعالیتها :

- تجارت دريايي در درياي خزر
- خدمات حمل و ترانزیت کانتینری شامل کانتینرهای یخچالی و خشک
- حمل و نقل انواع کالا در حوزه دریای خزر و آسیای میانه
- خدمات سیلوداری در بندرانزلی
- خدمات چارترینگ
- نمايندگی

به طور اخص موارد زير اهداف عملياتي اين شرکت می باشد :

- کالاهای عمومی

- كالاي پروژه اي

- كانتينر

- محمولات نفتي

- محمولات فله

- ترانزيت كالا

فعاليتهاي دفاتر شعب داخلي :

- هماهنگي با دفتر مركزي در جهت انجام امور
- پهلو گيري كشتيهاي تحت نمايندگي و كشتيهاي خودي
- گزارش موقعيت كشتي به صاحبان آن
- تدارك آب و سوخت مورد نياز كشتيها
- تدارك آذوقه و وسايل مورد نياز كشتيها
- هماهنگي براي ورود كشتيها
- هماهنگي براي ورود كشتيها
- هماهنگيهاي لازم با معاونت فني براي پشتيباني فني كشتيها
- هماهنگي با معاونت بازرگاني براي تخليه و بار گيري كشـــتـيها

ارزش های کشتیرانی دریای خزر

سبک رهبری شرکت

زنجیره ارزش، راهبرد شرکت

جغرافیای بازار هدف شرکت

بازار هدف شامل بنادر حاشیه دریای خزر در ایران و نیز کشورهای روسیه، قزاقستان، آذزبایجان، ترکمنستان و در چشم انداز آینده آبراه ولگا -دن، دریای آزوف، و دریای سیاه و نیز حضور در کریدورهای شمال – جنوب، شرق-غرب و ترانزیت از هند و آفریقا به کشورهای حاشیه دریای خزر میباشد.